Objectifs
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Recrutement
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Évaluation et formation des managers, commerciaux
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Développement personnel et coaching
Modalités du test
Analyse des 5 dimensions générales
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Conscience de soi
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Développement personnel
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Affirmation de soi
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Leadership
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Adaptabilité
Analyse de 15 facteurs de l’intelligence émotionnelle
Intelligence intrapersonnelle
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Connaissance de soi
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Maîtrise de soi
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Estime de soi
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Confiance en soi
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Auto-motivation
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Optimisme
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Résilience
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Flexibilité
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Expression des sentiments
Intelligence interpersonnelle
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Assertivité
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Empathie
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Tact
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Gestion de la diversité
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Motivation des autres
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Médiation
Présentation du rapport
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Contrôle de désirabilité sociale
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Score QE étalonné
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Graphique des résultats
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Commentaires personnalisés
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Résumé du profil
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Points de développement
Points forts
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Indicateur de désirabilité sociale
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Score QE
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Conseils de développement
Nos +
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Nos tests psychométriques sont accompagnés d’un entretien de 30 minutes (et complément de rapport) avec une conseillère bilan habilitée par Central Test.