Pour qui ?
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Tout public : Employés de tout niveau, étudiants
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Adaptations pédagogiques pour les personnes en situation de handicap
Objectifs
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Recrutement
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Développement et gestion de la carrière professionnelle
Modalités du test
Analyse du profil selon 6 dimensions :
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Respect des autres
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Respect de l'égalité
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Respect des biens et de la propriété
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Respect des engagements
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Respect des lois et des procédures
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Respect des faits et de l'honnêteté
Chaque dimension est divisée en deux facettes :
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Attitudes envers soi
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Attitudes envers les autres
Présentation du rapport
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Indicateur global d'éthique au travail
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Graphe miroir
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Commentaires personnalisés pour chaque facteur
Points forts
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Contrôle de la désirabilité sociale
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Evaluation des attitudes envers soi et envers les autres
Nos +
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Nos tests psychométriques sont accompagnés d’un entretien de 30 minutes (et complément de rapport) avec une conseillère bilan habilitée par Central Test.